正因如此，文丘县的干部职工们不希望张扬离开。

如若得到升迁，最好能在文丘县获得晋升，继续带领大家奔赴更美好的未来。

只可惜，官场人事调动，牵涉多方因素，诸多事情并非他们这些基层人员能够左右，只能在心底默默祈祷，盼着事情能朝着大家期望的方向发展 。

……

……

省委副书记办公室内，林美香脚步轻盈，双手捧着文件，推门而入。

“书记，这是您要的资料。”她轻声说道，语气里带着几分恭敬，随即将文件稳稳地放置在荣瑾瑜的办公桌上，而后悄然退下。

荣瑾瑜抬起头，目光落在文件封面上，“文丘县”三个大字映入眼帘。

身为省委副书记，全省上下事务千头万绪，按理说，县区层面的具体事务本不应是她关注的重点。

整个江宁省下辖16个地级市，还有众多省直部委，这些大板块的运转、政策落实、发展规划等，已然占据了她大量的时间与精力，哪还有余裕去深入探究某个县区的情况？

别说是普通县区了，即便是县级市，日常工作中也难入她的视野。

若省里其他领导得知荣书记竟在关注一个小小的县区，怕是都会惊掉下巴，倍感诧异吧。

林美香退出后，脑海中不禁浮现出张扬的身影，心底泛起一丝羡慕。

能得到荣书记这般高度关注的县级领导，张扬怕是全省独一份。

不过，林美香虽心生羡慕，却毫无嫉妒之意。

张扬的能力着实令人折服，无论是在青阳县任职期间，还是如今在文丘县，都能迅速打开当地经济发展的新局面，让原本发展滞后的地区焕发出勃勃生机。

这般点石成金的本领，绝非一般人所能企及。

林美香暗自思忖，倘若换作自己下放到县区，即便使出浑身解数，恐怕也难以与张扬相媲美。

下放，这一念头近来时常在林美香脑海中盘旋。

她已是正处级干部，以她的职位和资历，倘若选择下放基层，最差也能谋得一个县委书记的职位。

若运作得当，更进一步，成为副市长也并非不可能。

但林美香心里明白，万丈高楼平地起，根基稳固方能行稳致远。

而且国内官场对干部晋升有着明确的要求，想要在仕途上攀登更高的位置，地方执政经验必不可少。

这里所说的地方，主要指的就是乡镇和县区一级。

以她目前的级别，前往乡镇任职显然不太现实，那么县区便成为积累经验的首选之地。

别看她现晋升速度快，可一旦从副厅级迈向正厅级，若缺少地方执政这一关键履历，晋升之路极有可能受阻，被卡在原地，一卡便是十年、二十年都不稀奇。

正因如此，林美香宁可先去县区担任一把手，稳扎稳打积累经验，也不愿贸然一步到位，直接冲击副市长的职位。

后者看似一步登天，实则弊端重重，根基不稳，未来发展隐患无穷。

不过她下放问题要取决于荣书记的态度与决策。

林美香很清楚，在她的仕途轨迹中，荣书记是至关重要的存在，自己的命运在很大程度上与荣书记紧紧交织在一起。

倘若没有荣书记的赏识与提携，想要在仕途上更进一步，可谓是困难重重。

对于这一点，林美香有着清晰而深刻的认知。

她与张扬的情况截然不同。

张扬的晋升之路，凭借自身才能和不懈的努力。

到目前为止，荣书记尚未直接参与过张扬的晋升过程，这一细节，林美香再清楚不过了。

这也正是她打心底里佩服张扬的地方。

张扬无需依赖他人的助力，仅凭一己之力，便能在竞争激烈的官场中脱颖而出，这让林美香由衷地感到钦佩。

倘若她也能拥有张扬这般能力就好了！

谁说如此，但她并不气馁。

全省的官员中又有几人能和张扬相提并论呢？

目前为止，江宁省好像没有。

能让荣书记看中的年轻人，张扬是第一人吧。

不过她年纪也不大啊，35岁已经是正处级了，全省都不多吧。

说她是年轻有为也不为过……